W Polsce i w Unii Europejskiej rośnie popyt na wykwalifikowanych spawaczy, ale ich liczba nie nadąża za zapotrzebowaniem. To nie tylko lokalny trend, ale ogólna potrzeba na rynku pracy. Firmy z Europy Zachodniej i Skandynawii przyciągają polskich spawaczy ofertami pełnymi atrakcyjnych zarobków i benefitów, często porównywalnymi z propozycjami dla specjalistów IT! Pomimo tych kuszących perspektyw, wciąż odczuwalny jest deficyt pracowników. Jeśli Twoja firma poszukuje sprawdzonego spawacza, nie trać czasu na poszukiwania. Nasze rozwiązania mogą zapewnić Ci dostęp do najlepszych profesjonalistów w tej branży. Z nami znajdziesz idealnego spawacza, który wzbogaci Twoje zespoły i pomoże rozwinąć biznes. Skorzystaj z naszej pomocy i zyskaj przewagę konkurencyjną już teraz!
Spawacze o solidnych umiejętnościach są obecnie bardzo pożądani, co nie umyka uwadze polskich firm. Jednak dlaczego mimo tego istnieją trudności w zaspokojeniu potrzeb rynku pracy w tej dziedzinie?
Wydaje się, że deficyt spawaczy jest efektem kilku kluczowych czynników:
Oczywiście, przedstawimy ofertę w formie punktów:
Wsparcie w Procesie Rekrutacji: Współpracujemy z lokalnymi agencjami, aby dokładnie selekcjonować najlepszych kandydatów dla Twojej firmy.
Próby i Testy Spawalnicze: Przed zatrudnieniem przeprowadzamy rygorystyczne testy, zapewniając, że wybrani spawacze posiadają potrzebne umiejętności.
Zezwolenie na Pracę: Załatwiamy wszelkie formalności związane z uzyskaniem zezwolenia na pracę cudzoziemców w Urzędzie Wojewódzkim, współpracując z Polską Ambasadą i Strażą Graniczną.
Logistyka Przyjazdu Kandydatów: Zapewniamy kompleksową logistykę przyjazdu kandydatów do Polski, ułatwiając ich integrację z miejscem pracy.
Umowy o Pracę Tymczasową: Zatrudniamy kandydatów na podstawie umów o pracę tymczasową, co daje elastyczność w zarządzaniu personelem.
Rozliczenia Wynagrodzeń: Zapewnimy comiesięczne rozliczenia wynagrodzeń, dbając o transparentność finansową.
Baza Noclegowa: W zależności od potrzeb klienta, możemy zapewnić bazę noclegową dla pracowników.
Dostępny Koordynator: Nasz koordynator jest dostępny przez cały okres współpracy, zapewniając płynną komunikację z pracownikami w języku angielskim.
Pełna Odpowiedzialność Prawna: Odpowiadamy za legalność pobytu i pracy cudzoziemców, dbając o prawne aspekty zatrudnienia.
Rozliczenia Płatności: Klient otrzymuje fakturę za świadczone usługi raz w miesiącu, co ułatwia administrowanie płatnościami.
Ogromne zapotrzebowanie na spawaczy, które nie jest równoważone przez dostępną liczbę pracowników. Polska, będąc krajem dynamicznie rozwijającym się, przyciąga inwestycje, zwłaszcza w sektorach przemysłowych, budowlanych i produkcyjnych.
Szkoły zawodowe nie są atrakcyjne dla młodego pokolenia, co ogranicza liczbę osób wybierających karierę w branży spawalniczej.
Zagraniczne oferty pracy oferują znacznie wyższe wynagrodzenia niż te dostępne w Polsce, co skłania spawaczy do poszukiwania pracy za granicą.
Rozwiązaniem na te trudności jest wykorzystanie możliwości zatrudnienia pracowników spoza Polski. Wpisanie zawodu spawacza na listę zawodów zwolnionych z konieczności uzyskiwania opinii starosty może przyspieszyć legalizację pobytu i pracy cudzoziemców.
My również znaleźliśmy sposoby na wyzwania stojące przed rynkiem pracy. Od lat specjalizujemy się w rekrutacji i legalizacji pobytu pracowników spoza Europy. Dostarczamy wykwalifikowanych spawaczy MIG, MAG i TIG.
Zmieniający się rynek pracy inspiruje nas do uzupełniania braków kadrowych w Twojej firmie. Naszym celem jest dostarczenie spawacza, ślusarza lub montera, który nie tylko pracuje wydajnie, ale także wspiera rozwój Twojego biznesu. Jeśli potrzebujesz doświadczonych specjalistów, skorzystaj z naszej wiedzy i znajdź idealnych pracowników już teraz!